به گزارش آفتاب شمال : ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی استان گیلان در سال 93 طی دو مرحله شامل تکمیل جداول ادواری گزارش پیشرفت عملکرد و درج مستندات در بازه های زمانی شش ماهه اول و دوم سال در دو بعد شاخصهای عمومی و اختصاصی از طریق سامانه جامع مدیریت عملکرد استانداری ، برگزار گردید .
در نیمه اول سال برای هریک از محورها و شاخصهای عمومی ابلاغی از سوی استانداری شامل شش محور : برنامه مهندسی نقش و ساختار دولت ، توسعه دولت الکترونیک و هوشمندسازی اداری ، برنامه مدیریت سرمایه انسانی ، برنامه خدمات عمومی در فضای رقابتی ، برنامه صیانت از حقوق مردم و سلامت اداری ، برنامه استقرار نظام جامع مدیریت عملکرد ، متولی مشخص گردید و جداول ادواری گزارش پیشرفت عملکرد در اختیار متولیان قرار داده شد .
پس از فعال شدن سامانه ارزیابی عملکرد و برگزاری جلسات کمیته مرکزی ارزیابی در شرکت ( با محوریت ارزیابی عملکرد استانداری ) جداول تکمیل شده در سامانه جامع مدیریت عملکرد استانداری بارگذاری گردید .
در 6 ماهه دوم سال 93 ، مستندات مربوط به هر محور و شاخص مجدداً از واحدها اخذ و در سامانه بارگذاری گردید . پس از تحلیل شاخص ها توسط کارشناسان استانداری ، جلساتی جهت تکمیل و بررسی شاخص ها در استانداری گیلان تشکیل شد و شاخص ها به تفکیک مورد بررسی قرار گرفت . پس از بررسی نهایی و جمع بندی امتیازات ، رتبه بندی شرکتها توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان گیلان اعلام و اینشرکت با کسب امتیاز 882/51 از مجموع 1000 امتیاز شاخصهای عمومی و کسب امتیاز کامل 1000 در بخش شاخصهای اختصاصی موفق به کسب رتبه شامخ سوم ( دستگاه برتر) در بین کلیه دستگاههای اجرایی ، شرکتها ، سازمانها و مؤسسات دولتی و خصوصی استان گیلان گردید .
ضمن عرض تبریک این موفقیت ارزشمند به کلیه همکاران عزیز و پرتلاش ، امید است با همکاری ، همفکری و تعامل سازنده کلیه واحدهای شرکت و تعریف پروژه های بهبود و سعی و تلاش بیشتر ، شاهد روند رو به رشد و تعالی بیشتر در ارزیابی های آتی وزارت محترم نیرو ، شرکت محترم توانیر و استانداری محترم و سازمان مدیریت و برنامهریزی استان گیلان باشیم .
